第五节 本章小结

本章首先从定义、学术流派、理论根源等方面，对企业的起源进行了综述和探讨。然后，以专业化为主线，从企业的专业化分形角度对网络组织的产生进行了分析和论证。最后，以企业网络、企业集群为“参照物”，对网络组织进行了定义。

在有关企业产生的讨论中，本章第一节重点分析了交易成本理论。笔者认为，交易成本理论虽然对企业的产生进行了精辟的分析，但不足之处也很明显，表现在：第一，交易成本理论不是从劳动分工角度，而是从交易角度分析资产专用性和企业的产生问题。第二，交易成本理论否定技术进步能够决定企业边界。对此，笔者结合当今信息技术飞速发展的实际，对交易成本理论进行了改进，加入了“模块化”思想。“模块化”的交易成本理论，降低了资产的专用性程度，提高了资产的协同效应，催生了新的市场运行模式——企业网络和亚市场。

企业网络的产生是一个历史过程。杨小凯在传统分工理论的基础上，用超边际分析方法，通过严谨的模型化推导，解释专业化分工类型及其演变过程，以及均衡的分工网络规模和相关的宏观变量在不同结构之间的不连续跳动。笔者另辟蹊径，从企业的专业化分形角度探究了企业网络的产生问题，并得出了企业的分形结构和混沌现象——企业相似性和网络效应。这些是第二节讨论的内容。

本章的第三节从创业者自利（追逐市场机会和利益）本性出发，通过建立创业投资模型、专业化分形模型，分析了专业化分形的动因、特征和结果。企业专业化分形的结果，产生了企业集群和网络组织。企业的专业化分形导致了企业集群和网络组织混沌现象的发生。混沌使成员企业发展轨迹具有不稳定性，表现为：有序中有无序、无序中有有序。无序使企业竞争加剧，有序使企业竞争力增强。

企业网络、企业集群和网络组织既有区别又有联系，并由此得出网络组织的含义和特征。笔者认为，企业网络、企业集群和网络组织三者互不相同。企业网络具有随机性，来源于企业之间的“扣钩”关系；企业集群具有无标度性，来源于企业之间的“拉链”关系；网络组织具有小世界性，来源于企业之间的“黏扣”关系。但企业集群和网络组织又都同属于企业网络，是企业网络聚集的结果，它们均有四个特征——聚集、非线性、流、多样性，以及三种机制——标识、内部模型和模块。