李宏贵 谢峰
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在资源战略观、企业创新理论与组织网络理论的框架下，本书为企业社会资本、创新资源、组织学习与企业创新能力之间创造了联系，探讨了企业外社会资本和企业内社会资本在企业创新能力提升上的不同作用，以及创新资源、组织学习在企业社会资本与企业创新能力之间的中介作用，强化了将企业创新能力区分为技术创新能力与市场创新能力对于理解企业创新的重要意义。通过访谈、问卷调查等系统地研究企业创新能力的机理与实现路径，并通过结
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