第6章 拒绝成长就是惧怕成功，拒绝成长就是拒绝机会

在竞争日益激烈的职场上，有的人在工作中主动地成长，获得了人生和事业的双丰收；有的人却拒绝成长，拒绝取得进入这个社会的通行证，因此他们在失去诸多机会的同时，也失去了成功的可能。

在公司里经常有这样一些员工，他们往往只顾过着眼下的安稳生活，对周围所发生的事情毫不关心，不思进取，当一天和尚撞一天钟。实际上，这种不思进取、安于现状的员工就是在拒绝成长，而拒绝成长就是惧怕成功，拒绝成长就是拒绝机会。这种拒绝，对刚进入职场的新员工来说，都是缺乏积极进取的一种表现。

前阵子，我们公司来了一位新员工，名字叫张燕翔。刚到几天，我就布置他写一个文案。下班时，他把写好的文案交给我，我看了看，当面指出了一些错误，并做了修改，让他返工重做。

夜里，我收发邮件，有一封是张燕翔发的。内容如下：

林总好，关于今天我文案中出现的诸多问题，在此向你道歉，这个任务确实没有做好，让你失望了。当你帮我一一指出这些问题的时候，我确实感到有些出乎意料，没想到自己修改后的文案还有如此多的问题。回家路上，我一直在想到底问题出在哪里，同时也在细细回想林总说的那些话。我凭着印象大体分析了一下出错的原因（明天到公司后我再比对文案做更细致的分析），有少部分错误我认为是经验不足，这一部分的错误在撰写文案时我脑子里根本就没有意识到这些是需要注意的；而另外一部分错误就只能归结为不仔细了，我自认为做得很认真了，但事实摆在那里，说明我做得没有自己想象的那么仔细。

看到工作中出现这些问题，虽然有些沮丧，但更多的是庆幸，庆幸有你这么一位领导，时时关照我，帮我指出这些问题。我觉得犯错是一件好事，它可以让人更快地成长和进步。我允许自己犯错，但不希望自己重复出现同样的错误，所以你说的每一句话和指出的每一个问题，我都一一记在心里。

公司招聘人员，目的是让人来解决问题，而不是来制造问题的。我希望自己是问题的终点站，而不是问题的制造源。所以，有些东西我自己能通过自学解决的一定不麻烦别人，那些需要向别人请教的，我也会及时去求教，慢慢积累、慢慢沉淀自己的经验。

刚开始，需要学的东西、注意的问题确实很多，以后肯定还会遇到更多的难题，我也一直在努力，真的希望自己能把工作做好。

今后只要我工作中出现问题，有做得不好的地方，请林总一定多多批评指正。我热爱这项工作，也相信自己一定能做好。在以后的工作中，我一定把工作做到位，而不是再像今天这样要你亲自修改，还要重新返工。

……看完信，我很欣慰。当时我想：要是公司多一些有这样思想觉悟的员工，何愁做不大、做不强呢？有问题没关系，犯错误不要紧，但是一定不能拒绝成长。遗憾的是，在大部分企业中，像张燕翔这样不拒绝成长的员工并不多。

不想工作，拒绝成长，对成功有恐惧心理……这种心态在刚进入公司的新员工中比较普遍。他们一直在家人的呵护下长大，没有经历过大风大浪，缺乏吃苦耐劳的精神，虽然年龄在增长，心态却依然像小孩一样，不愿成长，不愿面对现实，不愿面对自己所需承担起来的责任。

其实，人不应该拒绝成长，更不能拒绝成长过程中的困难与艰辛，逃避不是解决问题的办法，我们必须仰起面孔，正视它……约拿是《圣经旧约》里面的一个人物。他本身是一个虔诚的犹太先知，并且一直渴望能够得到神的差遣。一天，神终于给了他一个光荣的任务，去宣布赦免一座本来要被罪行毁灭的城市——尼尼微城。然而，约拿却抗拒这个任务，他逃跑了，不断躲避着他信仰的神。神的力量到处寻找他、唤醒他、惩戒他，甚至让一条大鱼吞了他。最后，他几经反复和犹疑，终于悔改，完成了他的使命——宣布尼尼微城的人获得赦免。

我们往往害怕变成在最完美的时刻、最完善的条件下，以最大的勇气所能设想的样子，但同时我们又对这种可能非常的追崇。这种对最高成功、对神一样伟大的可能既追崇又害怕的心理，被称之为“约拿情结”。它反映了一种“对自身伟大之处的恐惧”，是一种情绪状态，并导致我们不敢去做自己本来能够做得很好的事情，甚至逃避发掘自己的潜能。“约拿”用来指代那些渴望成长又因为某些内在阻碍而害怕成长的人。

我们大多数人内心都深藏着“约拿情结”，尤其是当成功机会降临的时候，这种心理就表现得尤为明显。因为要抓住成功的机会，就意味着要付出相当的努力，面对许多无法预料的变化，并承担可能导致失败的风险。我们需要克服“约拿情节”，勇敢地面对现实。

在职场上，我们要为我们所做的工作负责，就需要不断地提高自己的能力，以应对各种可能出现的挑战。如果因为惧怕成功而拒绝成长，反而会因此丢失很多机会。一个有上进心的员工，一定不能拒绝成长。

每个人都必须勇敢地面对现实，要学会成长而不是拒绝成长。

在我们的工作中，有很多问题等着我们去处理，如果你拒绝成长，那么当你面对实际的问题和困难的时候，你将不知道该如何解决。

在这个拒绝成长的过程中，你不仅失去了很多机会，还失去了成功的可能。

因此，不要害怕改变，也不要拒绝成长。也许改变和成长意味着你可能要放弃目前所拥有的东西，面对未知的风险，可不断地改变和成长同样让你拥有重新开始的可能，让你获得推翻从前的机会。

成长是为了让我们拥有一个完整的人生，可以更好地实现自我，并为社会创造效益。人生的每一个阶段都有独特的喜怒哀乐，一旦缺少其中的某些部分，我们可能就无法领悟生命的真谛。所以，只要我们用心珍惜每一次机会，不拒绝成长，就能领悟人生存在的意义，拥有一个完整的只属于自己的人生，在职场中逐渐地成长起来，直至走向成功。