第41章 招聘与面试时的领导说话技巧(1)
- 领导与口才知识（全集）
- 盛乐编著
- 5565字
- 2014-11-24 19:19:35
有效的面试提问，关键在于让面试者提供的言语信息如实反映实际情况，因此能引发面试者运用自己的判断力、分析力以及所掌握的知识和经验来回答的提问，这才是高效的面试问题。
面试提问的两种类型
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有效的面试提问，关键在于让面试者提供的言语信息如实反映实际情况，因此能引发面试者运用自己的判断力、分析力以及所掌握的知识和经验来回答的提问，这才是高效的面试问题。
面试提问的两种类型
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