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企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)
更新时间:2025-05-12 16:44:40 最新章节:五、管理风险
书籍简介
本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到:如何依据战略制定人力资源规划?常见的人力资源规划有哪些类别?劳动合同如何签订才能降低风险?转正流程如何做到规范并且高效?企业绩效考核都有哪些常见方式?企业薪酬体系如何设计才更有效?企业薪酬实施具体策略都有哪些?员工如果拒绝降岗和降薪怎么办?合同解聘或合同不续签如何处理?劳动争议都有哪些常见解决模式?发生劳动争议都有哪些举证技巧?档案管理不当企业该负什么责任?为什么要给员工做职业生涯规划?人才梯队建设都有哪些核心内容?人力资源风险有何具体防范方法?……请您认真阅读本书寻求解决方案。
上架时间:2023-09-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
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- 会员《反电信网络诈骗法》坚持以问题为导向,针对重点领域和关键措施作出规定,如全面落实用户真实身份信息登记制度、完善风险评估和监测预警机制、健全风险信息共享机制、设立紧急止付及快速冻结制度等。本书以《反电信网络诈骗法》为主体进行编排,包含条文注释、案例评析、法律适用三部分。条文注释部分主要是对《反电信网络诈骗法》的50个条文进行逐条解读,阐释条文内涵及实务适用中的要点;案例评析部分主要是选取典型案例,分法律23.9万字
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- 会员本书从劳动关系建立、履行、变更,劳动关系管理,一直到劳动关系解除、终止,对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析,还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题,在落笔前,除参考之前积累的经验、知识外,作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径,并进行对比、归纳。本书对读者处理劳动法实务问题有所裨益,是读者的案头必备工具书。法律23万字