会员
家族企业与员工的双赢互动：海峡两岸企业民主参与实证研究
更新时间：2019-01-05 00:24:34 最新章节：附件5 正态化数据表
书籍简介
本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本，借鉴民主参与管理的相关理论，提出“劳资关系情境改变模型”，以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇，第一篇主要交代“是什么”，即什么是“民主参与管理”；第二篇分析“为什么”，主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制；第三篇是对策与建议，回答“怎么做”的问题。
上架时间：2017-04-01 00:00:00
出版社：社会科学文献出版社
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郑文智
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- 会员本报告是清华大学法学院金融与法律研究中心精心打造的系列报告，迄今已经连续出版了19部。2023年的报告，在结前18部经验的基础上，一步改和提升了实证分析模型和研究分析的方法与手段。强调横向分析与纵向比较相结合，通过财务状况实证分析、经营成果实证分析、盈利能力与收益水平分析、经营效率与经营质量以及风险分析等多个方面几十个具体指标行了系统、全面、深入、规范、客观、真实的归纳、汇、概括、提炼、分类、排序经济5.2万字
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